Интервью с Ивановой Ольгой Викторовной

С какой должности началась Ваша карьера? Какие навыки приобрели и как они помогли в дальнейшем?

С должности старшего кредитного инспектора в Сбербанке. Единственный приобретенный там навык – умение работать очень быстро и без ошибок. Ведь поток клиентов там всегда колоссальный: времени на исправление ошибок просто не было. Приходилось не допускать их сразу.

Почему остановили свой выбор именно на рынке упаковочных материалов, клейкой ленте и стретче в частности?

В 1985 году вместе с отцом я посетила выставку «Инрыбпром – 85» в Ленинграде. Папа показал мне свое изобретение, которое успешно выставлялось в зале «Япония». Это было очень обидно. Я спросила, почему прибор изобрел папа, а продают его японцы? На что получила ответ, что в СССР умеют изобретать, но не умеют упаковывать. Упаковка – это «лицо» товара, привлекающее к себе внимание. Стретч и скотч – это продукт, который незаменим при перемещении грузов, от его качества зависит то, в каком виде клиент получит продукцию своего партнера. Кроме того, я считаю, что потенциал скотча и стретча до сих пор до конца не раскрыт, в чем вы можете сами убедиться, открыв страницу нашего сайта http://kdfu.ru/news/interesting/.

В чем заключаются Ваши основные принципы в работе с коллективом и при формировании команды?

Многие собственники бизнеса считают, что главное – это станки и оборудование. Я давно пришла к выводу, что главное – это люди. Это касается и клиентов, и сотрудников. В нашей компании работают настоящие профессионалы, смелые, талантливые и открытые новому.

Приходилось ли сталкиваться с обманом со стороны сотрудников? Какие меры принимаете в подобных ситуациях?

К сожалению, приходилось. Но многие люди не понимают, что, обманывая руководителя, ты прежде всего обманываешь себя. Если тебе не нравится работа, если тебя не устраивает коллектив, просто встань и уйди. Мера в таких случаях может быть только одна – увольнение.

Как оцениваете себя – вы хороший руководитель?

Думаю, что не самый плохой. Но нет предела совершенству, и я надеюсь, что ровно через год я буду руководителем лучше, чем сегодня.

Какие проблемы в вашем секторе бизнеса считаете основными? Основная проблема – обман клиентов. Недомот, обвес, несоответствие микронности и т.п. Мы считаем нашей основной задачей – сделать «упаковочный» бизнес честным.

А есть ли у Вас любимый анекдот о бизнесе?

Стоит мужик на улице и продает рубли. Просит за один рубль 98 копеек. Очередь страшная. Подходит второй мужик и говорит:
- Что делаешь?
- Рубль за 98 копеек продаю.
- А смысл? Прибыль-то где?
- Прибыль? Прибыль... Фиг её знает, но оборот бешеный!

Расскажите о планах на будущее.

В наши планы входит увеличение производственных мощностей предприятия. Мы хотим создать высокотехнологичное производство на территории Калининградской области, которое позволит производить стретч-пленку качественно нового типа.

Что можете пожелать клиентам, посетителям портала www.kdfu.ru?

Вдохновения и азарта.

Блиц

Что самое сложное в работе руководителя?

Какие качества необходимы для успеха в бизнесе?

Собрать команду и вдохновить идеей.

Готовность признавать ошибки и исправлять их.

Как завоевать любовь и уважение (лояльность) сотрудников?


Здесь нет однозначного ответа. Люди разные, и к каждому нужен свой подход. Но основное, конечно, держать слово.

Что никогда не должен делать руководитель?

Унывать


Любимый фильм


Сериал «Миллиарды»


Любимая книга

Стивен Д. Левитт и Стивен Дж. Дабнер «Фрикономика»


Любимая кухня


Русская )) Нет ничего вкуснее борща и салата «Оливье»


Любимое место отдыха


Тропики



Юридический адрес:
236029, г. Калининград
ул. Островского, д. 1А

8 4012 52-66-00

Для корреспонденции:
236011, г. Калининград
ул. Батальная, д. 17А

info@kdfu.ru

ИНН 3906960534
КПП 390601001
ОГРН 1153926013790

© КдФУ.ру